Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор по развитие на общността
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор по развитие на общността, който ще бъде отговорен за създаването, управлението и поддържането на взаимоотношения с различни заинтересовани страни в общността. Тази роля изисква стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и способност за изграждане на партньорства, които ще подпомогнат развитието на организацията и ще подобрят връзките ѝ с местната общност.
Основните задължения включват разработване и изпълнение на стратегии за ангажиране на общността, организиране на събития и инициативи, които насърчават участието на гражданите, както и работа с местни организации, правителствени агенции и бизнеси за създаване на устойчиви партньорства. Директорът по развитие на общността ще играе ключова роля в разширяването на влиянието на организацията и ще работи за повишаване на осведомеността относно нейните мисия и цели.
Кандидатът трябва да има опит в управлението на проекти, работа с различни социални групи и способност за анализиране на нуждите на общността. Освен това, той трябва да бъде креативен, адаптивен и способен да работи в динамична среда. Отличните междуличностни умения и способността за ефективна комуникация с различни аудитории са от съществено значение за успеха в тази роля.
Ако сте мотивиран лидер с желание да направите положителна промяна в обществото, тази позиция е идеална за вас. Присъединете се към нашия екип и помогнете за изграждането на по-силна и свързана общност.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за ангажиране на общността.
- Организиране на събития и инициативи за насърчаване на участието на гражданите.
- Изграждане и поддържане на партньорства с местни организации и институции.
- Координиране на комуникационни кампании за повишаване на осведомеността.
- Анализиране на нуждите на общността и разработване на подходящи програми.
- Работа с доброволци и екипи за изпълнение на проекти.
- Представяне на организацията пред различни заинтересовани страни.
- Изготвяне на доклади и анализи за ефективността на инициативите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в областта на социалните науки, комуникациите или свързана сфера.
- Минимум 3 години опит в работа с общности или неправителствени организации.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Способност за изграждане и поддържане на партньорства.
- Опит в организирането на събития и кампании.
- Аналитично мислене и способност за решаване на проблеми.
- Гъвкавост и адаптивност в динамична среда.
- Опит в управлението на бюджети и ресурси е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в работата с местни общности?
- Можете ли да дадете пример за успешна инициатива, която сте ръководили?
- Как подхождате към изграждането на партньорства с различни организации?
- Какви стратегии използвате за ангажиране на гражданите?
- Как се справяте с предизвикателствата при работа с различни социални групи?
- Какви инструменти и методи използвате за анализ на нуждите на общността?
- Как управлявате времето и ресурсите си при изпълнение на проекти?
- Как бихте се справили с конфликтна ситуация в общността?