Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор по развитие на общността
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор по развитие на общността, който ще ръководи стратегиите за изграждане, поддържане и разширяване на нашата общност. В тази роля ще бъдете отговорни за създаването на ангажираща и подкрепяща среда, която насърчава участието, сътрудничеството и устойчивото развитие на общността. Ще работите в тясно сътрудничество с различни екипи, за да идентифицирате нуждите на членовете на общността, да създавате програми и инициативи, които отговарят на тези нужди, и да изграждате силни партньорства с външни организации. Вашата роля ще включва анализ на тенденциите в общността, разработване на стратегии за ангажиране и комуникация, организиране на събития и обучения, както и управление на екип от специалисти по развитие на общността. Ще трябва да демонстрирате отлични комуникационни и лидерски умения, да имате опит в работата с различни групи хора и да сте мотивирани да създавате положителна промяна. Успешният кандидат ще има стратегическо мислене, способност за вземане на решения и страст към развитието на социални и професионални мрежи. Ако сте вдъхновени от възможността да изграждате и развивате общности, да работите с различни заинтересовани страни и да допринасяте за социалното развитие, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за развитие на общността
- Организиране и провеждане на събития и инициативи
- Изграждане и поддържане на партньорства с външни организации
- Анализ на нуждите и тенденциите в общността
- Управление и обучение на екип по развитие на общността
- Комуникация с членове и заинтересовани страни
- Създаване на програми за ангажиране и подкрепа
- Мониторинг и оценка на ефективността на инициативите
- Разработване на комуникационни материали и кампании
- Управление на бюджета за дейности по развитие на общността
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на социалните науки, управлението или сходна сфера
- Минимум 3 години опит на подобна позиция
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Опит в организирането на събития и инициативи
- Умения за работа в екип и управление на хора
- Стратегическо мислене и способност за вземане на решения
- Добро владеене на български и английски език
- Умения за анализ и решаване на проблеми
- Гъвкавост и адаптивност към динамична среда
- Мотивация за работа в социалния сектор
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в развитието на общности?
- Как бихте подходили към изграждането на нова общност?
- Какви стратегии използвате за ангажиране на членове?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви са най-големите предизвикателства в тази роля според вас?
- Какви инструменти използвате за анализ на нуждите на общността?
- Можете ли да дадете пример за успешна инициатива, която сте реализирали?
- Как поддържате мотивацията на екипа си?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как се справяте с ограничен бюджет?
